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为提高非公企业党建工作水平，加强党务干部队伍建设，推动党建与业务深度融合，领学未来应某企业发展需求特别设计开展了园区非公党建企业党务工作者能力提升培训班。本次培训班在课程设计上以“新时代非公企业党建”为核心命题，通过模块化理论与现场实践的双轨教学，为企业定制并交付了一场系统化的党建专题培训，确保学员在提升政治素养与实务能力的同时，能将党建工作的组织优势，有效转化为驱动企业高质量发展的坚实根基与战略支撑。【专题教学】聚焦主题、系统赋能专题教学紧密围绕“新时代非公企业党建”这一核心，课程内容涵盖做新时代优秀党务干部、加强非公基层党建工作标准化规范化建设、非公党建与业务融合、基层党支部工作实务四大板块，通过政策阐释、案例分析与路径复盘，助力学员在角色认知、规范意识、融合能力与实务操作上实现全面强化，为推进非公企业党建高质量发展筑牢理论根基与方法支撑。【现场教学】实地感悟，汲取力量培训组织学员走进国家铁道博物馆与北京规划展览馆，通过实地参观、主题讲解与现场研讨，深刻感悟中国铁路工业发展的红色基因与宏大规划中所体现的使命担当，引导学员从历史脉络与城市蓝图两大维度，汲取推进新时代非公企业党建工作的精神动力与系统思维，实现从“历史观照现实”到“党建引领发展”的认知深化与能力转化。领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018撰稿：张硕审核：刘月

干部与职工是推动事业发展的核心力量。干部既要深刻领会上级决策部署，将其转化为具体可行的工作举措，带领团队有力落实，又需统筹协调各方资源、化解基层矛盾，同时肩负队伍建设、风险防范与改革创新的重要职责；职工则需要迅速适应岗位要求、熟悉业务流程、提升专业素养，并在实践中贯彻执行、积极配合与反馈优化。二者的协同联动直接关系到政策执行效果与单位整体效能。本次培训班，领学未来紧密围绕客户发展需求，采取了为期6期，每月一期，每期一天、不同批次学员参训的教学形式。在课程设计上涵盖政治理论、管理通识、业务实战及技术应用四大模块，核心课程包括“中央八项规定精神解读”“习近平新时代中国特色社会主义思想”“产业园区招商运营”“人工智能与未来管理”“网络安全与保密教育”以及“DeepSeek自动化办公实战”等。培训采取每月一期、分段实施的方式，融合专题授课、现场教学、案例研讨等多种形式，着力构建学用结合、训战一体的培养体系，确保学员学深悟透、能干善治。为帮助学员准确把握当前意识形态领域热点问题，提升意识形态鉴别与引导能力，同时掌握智能办公工具提升工作效率，培训第四期领学未来特邀中国人民大学马克思主义学院副院长张智老师与AI办公应用实战专家王小伟老师，分别围绕《新时期党员干部意识形态能力提升》和《AI赋能职场跃迁——DeepSeek与AIGC高效办公秘籍》两大主题进行系统授课。课程结合理论讲解、工具演示与实操训练，助力学员强化思想武装、提升办公智能化水平。          本期培训内容紧密贴合工作实际，既有思想深度又具技术实用性，受到学员广泛好评。大家表示，通过本次学习进一步增强了对意识形态工作重要性的认识，掌握了DeepSeek与AIGC高效办公的关键技巧，将在今后工作中自觉强化思想引领、提升办公效能，为单位高质量发展注入新动力。 领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018

中层骨干与新员工是企业发展的关键力量。中层骨干既要将高层战略拆解为可落地的行动方案，驱动团队高效执行，又需整合跨部门资源、化解一线矛盾，同时承担人才培养、风险防控与创新突破的重任；新员工则需要快速融入团队、理解业务逻辑、夯实专业能力，并在实践中承接执行、支持协同与反馈改进。二者的协同配合将直接影响企业战略落地成效与组织活力。本次培训班，领学未来紧密围绕客户发展需求，采取了为期10期，每周一期，每期半天/一天、不同批次学员参训的教学形式。在课程设计上涵盖管理通识、业务能力、新员工素养提升三大模块，包含深入贯彻中央八项规定精神、政府投资基金发展、园区招商运营、人工智能应用等课程，通过室内授课、沙盘演练、外出拓展、座谈交流等多元形式开展，旨在提高中层骨干及新员工素质能力，推动企业高质量发展。为助力企业管理者及核心团队深入理解政府投资基金在推动地方经济高质量发展中的关键作用，掌握基金设立、运作与管理的核心方法，培训第十期领学未来特邀中国人民大学财政金融学院副教授、金融EMBA中心主任胡波老师，围绕《如何发展政府投资基金，助力地方经济高质量发展》展开系统授课。课程围绕政府投资基金的设立背景、政策沿革、组织架构、管理机制等核心内容展开，帮助学员全面掌握政府投资基金“募、投、管、退”各关键环节的操作要点与风险防控措施，增强了大家对基金运作与区域经济发展深度融合的理解。         课后，学员普遍反馈课程内容务实、针对性强，不仅深化了对政府投资基金功能与价值的理解，更掌握了基金在实际运作中的关键环节与常见问题的应对策略，为下一步推动地方产业升级与经济高质量发展提供了清晰路径和实操指南。领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018

中层骨干与新员工是企业发展的关键力量。中层骨干既要将高层战略拆解为可落地的行动方案，驱动团队高效执行，又需整合跨部门资源、化解一线矛盾，同时承担人才培养、风险防控与创新突破的重任；新员工则需要快速融入团队、理解业务逻辑、夯实专业能力，并在实践中承接执行、支持协同与反馈改进。二者的协同配合将直接影响企业战略落地成效与组织活力。本次培训班，领学未来紧密围绕客户发展需求，采取了为期10期，每周一期，每期半天/一天、不同批次学员参训的教学形式。在课程设计上涵盖管理通识、业务能力、新员工素养提升三大模块，包含深入贯彻中央八项规定精神、政府投资基金发展、园区招商运营、人工智能应用等课程，通过室内授课、沙盘演练、外出拓展、座谈交流等多元形式开展，旨在提高中层骨干及新员工素质能力，推动企业高质量发展。为助力企业管理者及核心团队深入理解大模型带来的变革与机遇，掌握智能技术赋能组织创新与决策的有效方法，培训第七期领学未来特邀北京邮电大学教授、知名人工智能与数字化转型专家杨学成老师，围绕“大模型时代组织驭智力提升”展开深度授课。本次专题培训采用系统讲解、案例剖析与实战研讨相结合的方式，聚焦理论认知提升与应用能力构建，推动组织在智能化转型中实现真正“驭智而行”。         课后，学员普遍反馈课程内容前瞻、启发性强，不仅拓宽了对大模型核心价值的认知边界，更掌握了如何在具体管理场景中推进技术融合与团队赋能，为企业下一步的数字化转型与智能化升级指明了实施方向。领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018

中层骨干与新员工是企业发展的关键力量。中层骨干既要将高层战略拆解为可落地的行动方案，驱动团队高效执行，又需整合跨部门资源、化解一线矛盾，同时承担人才培养、风险防控与创新突破的重任；新员工则需要快速融入团队、理解业务逻辑、夯实专业能力，并在实践中承接执行、支持协同与反馈改进。二者的协同配合将直接影响企业战略落地成效与组织活力。本次培训班，领学未来紧密围绕客户发展需求，采取了为期10期，每周一期，每期半天/一天、不同批次学员参训的教学形式。在课程设计上涵盖管理通识、业务能力、新员工素养提升三大模块，包含深入贯彻中央八项规定精神、政府投资基金发展、园区招商运营、人工智能应用等课程，通过室内授课、沙盘演练、外出拓展、座谈交流等多元形式开展，旨在提高中层骨干及新员工素质能力，推动企业高质量发展。为切实增强员工规矩意识和职业素养，夯实企业管理基础，营造遵规守纪、爱岗敬业的文化氛围，培训第六期领学未来特邀知名管理培训师、职业行为建设专家马瑛老师，围绕“树立规矩意识，提升职业素养”这一主题进行系统授课。本次培训聚焦制度理解、行为规范、职业道德与团队协作等多个维度，通过政策解读、案例分析与情境模拟等多种方式，助力学员将纪律要求内化于心、外化于行，实现自我管理与组织目标的有效统一。参训学员普遍表示，本次课程内容贴近实际、深入浅出，不仅加强了对企业规章制度的理解，更对个人职业定位、职业道德塑造和团队融入方式有了更清晰的认识，为今后更高标准、更专业化地开展工作奠定了坚实基础。 领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018 

中层骨干与新员工是企业发展的关键力量。中层骨干既要将高层战略拆解为可落地的行动方案，驱动团队高效执行，又需整合跨部门资源、化解一线矛盾，同时承担人才培养、风险防控与创新突破的重任；新员工则需要快速融入团队、理解业务逻辑、夯实专业能力，并在实践中承接执行、支持协同与反馈改进。二者的协同配合将直接影响企业战略落地成效与组织活力。本次培训班，领学未来紧密围绕客户发展需求，采取了为期10期，每周一期，每期半天/一天、不同批次学员参训的教学形式。在课程设计上涵盖管理通识、业务能力、新员工素养提升三大模块，包含深入贯彻中央八项规定精神、政府投资基金发展、园区招商运营、人工智能应用等课程，通过室内授课、沙盘演练、外出拓展、座谈交流等多元形式开展，旨在提高中层骨干及新员工素质能力，推动企业高质量发展。为助力管理者夯实理论基础、强化实战技能、优化管理行为，培训第五期领学未来特邀知名管理培训专家、MTP体系资深实践者秦浩洋老师，围绕“MTP管理者综合管理能力提升”这一主题进行系统授课。本次培训围绕管理者六大核心能力——目标管理与计划制定、团队建设与人员激励、有效授权与执行力提升、沟通协调与冲突解决、绩效管理与结果导向、问题分析与创新决策展开，通过案例研讨、角色扮演、工具演练等多种教学方式，帮助学员系统构建管理知识体系，掌握实用管理工具，提升实际管理效能。参训学员纷纷表示，本次课程内容系统实用、教学方法生动高效，不仅理清了管理逻辑，提升了管理意识，更掌握了众多可立即应用于实际工作的管理工具与方法，对今后更好地带领团队、达成业绩目标充满了信心。 领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018

为提高非公企业党建工作水平，加强党务干部队伍建设，推动党建与业务深度融合，某企业于近期组织开展园区非公党建企业党务专题培训。领学未来结合企业需求，在课程设计上特邀张建、元跃旗、陈凯龙、黄秀红四位资深专家，围绕《做新时代优秀党务干部》《加强非公基层党建工作标准化规范化建设》《非公党建与业务融合》《基层党支部工作实务》等专题进行授课，为学员提供系统、务实、高效的党建理论与实操指导。【锤炼党务本领，担当时代使命】张建老师以《做新时代优秀党务干部》为主题，深入阐述了新时代党务干部应具备的政治素养和业务能力。他结合当前党建工作要求，强调党务干部必须强化政治意识、提升组织能力、深化群众工作本领，并通过实际案例分享，生动展示了优秀党务干部的工作方法与责任担当。参训学员表示，通过本课程进一步明确了自身角色定位和努力方向，增强了做好非公企业党建工作的信心和使命感。【推进标准化规范化，夯实党建基础】元跃旗老师就《加强非公基层党建工作标准化规范化建设》进行系统讲解，从组织设置、制度运行、队伍建设、保障机制等方面深入解读非公党建标准化的主要内容与实施路径。课程重点分析了当前常见问题与解决对策，帮助学员把握规范化建设的关键环节。大家认为，元老师的课程内容条理清晰、操作性强，为提升基层党组织建设的科学化和规范化水平提供了有力支持。【促进党建业务融合，服务企业发展】陈凯龙老师主讲《非公党建与业务融合》，从理论逻辑和实践案例两个维度，深入探讨党建如何引领和推动业务发展。他分析了融合过程中存在的难点与突破口，分享了多种有效的融合模式与工作机制，引导学员思考如何围绕企业中心工作发挥党组织实质作用。学员们纷纷表示，课程贴近非公企业实际，启发很大，为破解“两张皮”问题、实现党建与发展共赢提供了新思路、新方法。【抓实支部工作实务，提升履职能力】黄秀红老师聚焦《基层党支部工作实务》，详细讲解了党支部日常工作的主要内容和基本流程，涵盖“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员等具体业务，通过情景模拟和常见问题分析，帮助学员掌握实操要领、提升履职能力。参训学员普遍认为，黄老师的授课内容细致扎实、针对性强，对今后规范、高效开展支部工作具有重要的指导意义。【培训实效显著，获得学员一致好评】         本次培训紧扣非公企业党建实际需求，课程安排合理、内容系统丰富，兼具政策理论高度和实务操作性，得到参训学员的广泛好评。大家表示，将以此次学习为新的起点，不断提升党务工作水平，切实发挥党组织在非公企业中的政治引领和战斗堡垒作用，以高质量党建助力企业高质量发展。领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018

中层骨干与新员工是企业发展的关键力量。中层骨干既要将高层战略拆解为可落地的行动方案，驱动团队高效执行，又需整合跨部门资源、化解一线矛盾，同时承担人才培养、风险防控与创新突破的重任；新员工则需要快速融入团队、理解业务逻辑、夯实专业能力，并在实践中承接执行、支持协同与反馈改进。二者的协同配合将直接影响企业战略落地成效与组织活力。本次培训班，领学未来紧密围绕客户发展需求，采取了为期10期，每周一期，每期半天/一天、不同批次学员参训的教学形式。在课程设计上涵盖管理通识、业务能力、新员工素养提升三大模块，包含深入贯彻中央八项规定精神、政府投资基金发展、园区招商运营、人工智能应用等课程，通过室内授课、沙盘演练、外出拓展、座谈交流等多元形式开展，旨在提高中层骨干及新员工素质能力，推动企业高质量发展。为助力企业员工快速掌握DeepSeek辅助办公的核心方法，提升工作效率与创新能力，培训第四期领学未来特邀人工智能应用专家、智能办公实践推广人尹航老师，开展以"DeepSeek驱动的自动化办公实战技巧"为主题的专题培训。本次培训聚焦人工智能技术与办公场景的融合应用，重点讲解DeepSeek等AI工具的实战操作要点。培训中，尹航老师详细介绍了DeepSeek在文字处理、表格优化、数据分析等日常办公场景的具体应用，通过案例演示与实操指导，细致分享了高效的提示词设计与参数调优技巧，将抽象的技术原理转化为直观的操作方法，帮助学员快速理解AI工具与办公工作的融合逻辑，为后续实际应用奠定坚实基础。通过此次培训，学员在三个维度实现了显著提升：一是初步构建了自动化办公思维，二是掌握了DeepSeek工具的核心操作与实战应用能力，三是系统了解了办公效率优化的关键方法。参训学员纷纷表示，将在今后工作中积极运用所学人工智能技术，优化办公流程，提高业务处理效率，为企业数字化转型和高质量发展注入新动力。 领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018

党员、干部与职工是推动事业发展的核心力量。党员、干部既要深刻领会上级决策部署，将其转化为具体可行的工作举措，带领团队有力落实，又需统筹协调各方资源、化解基层矛盾，同时肩负队伍建设、风险防范与改革创新的重要职责；职工则需要迅速适应岗位要求、熟悉业务流程、提升专业素养，并在实践中贯彻执行、积极配合与反馈优化。三者的协同联动直接关系到政策执行效果与单位整体效能。本次培训班，领学未来紧密围绕客户发展需求，采取了为期6期，每月一期，每期一天、不同批次学员参训的教学形式。在课程设计上涵盖政治理论、管理通识、业务实战及技术应用四大模块，核心课程包括“中央八项规定精神解读”“习近平新时代中国特色社会主义思想”“产业园区招商运营”“人工智能与未来管理”“网络安全与保密教育”以及“DeepSeek自动化办公实战”等。培训采取每月一期、分段实施的方式，融合专题授课、现场教学、案例研讨等多种形式，着力构建学用结合、训战一体的培养体系，确保学员学深悟透、能干善治。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提升企业员工文化自信与网络安全意识，筑牢思想根基、增强保密能力，培训第三期领学未来特邀知名专家杨世文老师和黎妹红老师，分别围绕《坚定文化自信，培育践行社会主义核心价值观》和《网络安全意识和保密意识》两大主题进行授课，为全体学员带来了一场思想深刻、内容实用的专题培训。          本次专题讲座主题鲜明、内容扎实，兼具理论高度与现实针对性，得到了参训学员的普遍赞誉。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，自觉做社会主义核心价值观的践行者和网络安全的守护者，不断提升综合素养，为企业高质量发展贡献力量。领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018

中层骨干与新员工是企业发展的关键力量。中层骨干既要将高层战略拆解为可落地的行动方案，驱动团队高效执行，又需整合跨部门资源、化解一线矛盾，同时承担人才培养、风险防控与创新突破的重任；新员工则需要快速融入团队、理解业务逻辑、夯实专业能力，并在实践中承接执行、支持协同与反馈改进。二者的协同配合将直接影响企业战略落地成效与组织活力。本次培训班，领学未来紧密围绕客户发展需求，采取了为期10期，每周一期，每期半天/一天、不同批次学员参训的教学形式。在课程设计上涵盖管理通识、业务能力、新员工素养提升三大模块，包含深入贯彻中央八项规定精神、政府投资基金发展、园区招商运营、人工智能应用等课程，通过室内授课、沙盘演练、外出拓展、座谈交流等多元形式开展，旨在提高中层骨干及新员工素质能力，推动企业高质量发展。为提升园区管理团队及招商运营人员的专业能力，助力园区实现精准招商、高效运营和产业集聚，培训第三期领学未来特邀产业园区运营专家、招商策略顾问官兰兰老师，就“产业园区招商运营”这一主题进行系统授课与实战分享。本次培训聚焦产业园区的发展趋势、招商策略、运营服务体系、数字化管理等重点领域，通过政策解读、案例剖析、工具演练与互动研讨等多种方式，帮助学员把握产业招商新机遇，掌握运营管理新方法，全面提升园区的招商成功率和运营服务水平。培训中，官兰兰老师从产业规划与定位入手，系统分析了产业链招商、资本招商、飞地经济等创新模式的实施路径，结合国内先进园区的成功案例，深入讲解了如何构建差异化招商体系、优化营商环境、提升企业服务效能。她还分享了园区数字化运营与品牌建设的实用工具与实战技巧，助力园区实现从“招商”到“育商”的转变，构建具有持续竞争力的产业生态。参训学员普遍认为，本次课程内容前瞻、实务性强，不仅拓宽了招商运营的思路，更掌握了大量可落地的工作方法和工具，对提升园区产业集聚能力和运营管理水平具有重要的指导意义。领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018

为提升员工思维逻辑与沟通效能，助力企业人才队伍建设，某企业于近日成功举办《想清楚、说到位、写明白——结构化思维职场应用》专题培训。本次培训特邀资深结构化思维训练专家刘起民老师担任主讲，旨在通过系统方法讲解与实战演练，帮助学员显著提升思考、表达与写作的系统性和影响力。【系统构建思维体系，提升问题分析与解决能力】       刘起民老师从结构化思维的核心原理出发，系统讲解了如何运用金字塔原理、MECE法则等经典工具梳理复杂信息、构建清晰逻辑框架。课程通过丰富的职场真实案例，引导学员掌握精准定义问题、有效归类归纳、层层展开论证的思维方法，显著增强系统思考与高效决策的能力。参训学员表示，以往面对模糊问题时常常无从下手，通过本次学习掌握了“想清楚”的科学路径，对提升问题分析与解决能力帮助极大。【强化精准表达，实现高效沟通】       在“说到位”模块，刘老师重点讲解了如何基于结构化思维进行高效口头表达与工作汇报。通过场景模拟、话术重构和互动练习，学员学习了结论先行、以上统下、逻辑递进等核心表达技巧，有效避免了沟通中的冗长混乱、重点不清等常见问题。大家普遍认为，所学方法立即可用于实际工作，对未来提高会议发言质量、提升跨部门沟通效率具有重要作用。【精进书面表达，让公文写作更专业】       针对工作中方案、报告、邮件等文本写作需求，刘老师深入讲解了如何将结构化思维应用于“写明白”。课程聚焦观点提炼、结构搭建与语言优化，指导学员写出重点突出、条理清晰、说服力强的专业文档。多位学员提到，培训内容对提升日常写作的专业度和效率启发深刻，掌握了让材料更规范、更易读的实用方法。【培训广获好评，赋能组织效能提升】       本次培训内容系统实用、讲授深入浅出，现场练习充分、互动积极，得到了参训人员的高度评价。大家一致认为，结构化思维是一项重要的职场底层能力，本次学习对个人工作效率和专业形象提升大有裨益。企业相关负责人表示，将持续开展此类赋能培训，为业务发展和管理提升奠定坚实的人才基础。 领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018

       为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提升企业党员干部的政治素养与理论水平，同时强化产业园区招商运营能力，推动高质量发展，领学未来本次培训特邀知名专家辛向阳老师和官兰兰老师分别就《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》和《产业园区招商运营》两大主题进行授课，为学员带来了一场理论与实践并重的知识盛宴。【深入解读新思想，强化使命担当】       辛向阳教授的课程系统阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵与实践要求，围绕“十个明确”“十四个坚持”的核心要义展开深入讲解。辛教授结合国内形势，分析了这一思想的时代价值与战略意义，重点强调了党的全面领导、以人民为中心的发展思想、新发展理念等关键内容，并通过生动的案例，展现了新思想在推动高质量发展、全面从严治党等方面的实践成效。       学员们纷纷表示，本次课程深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，进一步增强了政治认同和使命担当，为在实际工作中贯彻落实党的创新理论提供了重要指导。【聚焦产业园区招商运营，赋能高质量发展】       官兰兰老师的课程则聚焦产业园区的招商策略与运营管理，围绕产业定位、行业趋势、招商模式、政策配套及服务体系展开系统讲解。课程结合典型案例，深入分析了精准招商、产业链招商、资本招商等创新模式，并强调了营商环境优化和数字化运营的重要性。通过实战经验分享和互动研讨，学员们深入掌握了产业园区招商的核心逻辑与运营关键点，有效提升了资源整合与风险管控能力。官老师的授课内容务实高效，为企业实现高质量招商与可持续运营发展提供了宝贵思路。【培训成效显著，学员收获满满】       本次培训课程设计科学、内容丰富，既有理论高度，又有实践指导意义，得到了参训学员的一致好评。未来，领学未来将继续发挥专业优势，为企业提供更多高质量的培训服务，助力人才成长与行业发展。领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018

团队凝聚力是企业发展的内生动力，更是突破发展壁垒的重要保障。在企业高质量发展的关键阶段，持续强化团队协作能力、打破部门职能界限，既是提升组织效能的必然选择，也是激发企业创新活力的关键举措。为助力某企业进一步增强员工团队凝聚力，有效打破部门职能壁垒，着力培养团队协作能力，充分激发员工潜能与创新意识，领学未来为某企业2025年中层骨干及新员工素质提升第二期策划执行了素质拓展培训。本次拓展培训通过临时搭建团队，各团队协作完成“合力筑塔”、“行走世界”等任务挑战。参训人员在高效配合中强化信任纽带，既锤炼了快速响应的协作能力，更在实践中深化了“一盘棋”的团队共识，为后续工作中的业务联动奠定了坚实基础。    通过此次拓展培训，有效缩短了企业各部门员工间的沟通距离，显著增强了团队凝聚力与协作效能，参训人员在身心调适过程中实现了综合素养的同步提升。参训人员一致表示，将把培训中形成的信任共识与协作默契转化为履职实践的具体行动，主动打破部门界限，加强业务联动与经验共享，以创新性举措提升履职效能，为企业高质量发展贡献力量。 领学未来｜定制化培训，赋能组织成长依托“精准化调研、场景化设计、实效化落地”三大优势，深入了解企业发展痛点与人才培养需求，为各类企业量身打造专属培训方案，助力企业打破发展壁垒，激活团队潜力，实现组织效能的持续提升。咨询热线：400-659-0018

 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强党员干部理想信念教育，本次培训班领学未来选址天津，为某企业党支部组织开展了为期两天的党建活动。本次活动通过参观红色教育基地、专题党课学习等形式，引导党员干部传承红色基因，强化纪律意识，提升党性修养。【重温革命历史 感悟初心使命】活动首日，全体党员首先来到平津战役纪念馆。在庄严的展厅内，大家通过珍贵的历史文物、生动的影像资料和详实的文字介绍，全面了解了平津战役的光辉历程和伟大意义。在纪念馆广场的党旗前，全体党员重温入党誓词，铿锵有力的誓言表达了不忘初心、牢记使命的坚定信念。  下午，领学未来特邀市委党校专家讲授《深入学习贯彻中央八项规定精神》专题党课。课程结合典型案例，深入解读了中央八项规定的核心要义和实践要求，并就如何在新形势下持续深化作风建设进行了详细阐述。党员们纷纷表示，要将学习成果转化为实际行动，切实做到廉洁自律、勤政为民。  【缅怀革命先烈汲取奋进力量】次日清晨，全体党员怀着崇敬的心情参观了周恩来邓颖超纪念馆。通过观看两位伟人的生平事迹展，大家深刻感受到他们坚定的理想信念、崇高的革命精神和廉洁奉公的高尚品格。  活动的最后一站是天津历史纪念馆。在这里，党员们系统了解了天津这座英雄城市的发展历程，特别是近代以来天津人民为民族独立和人民解放作出的重要贡献。通过回顾历史，大家更加坚定了立足本职、建功新时代的信心和决心。  结语：此次主题党日活动内容丰富、形式多样，既是一次深刻的革命传统教育，也是一次生动的党性锤炼。党员们表示，将把学习成果转化为干事创业的强大动力，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中，为企业高质量发展作出新的更大贡献。党支部将以此次活动为契机，持续深化党史学习教育，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。 领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018

作风建设是党的生命线，更是干事创业的坚实根基。在新征程上，持之以恒推进作风建设、深入贯彻中央八项规定精神，既是全面从严治党的必然要求，也是凝聚奋进力量、提升治理效能的关键之举。为切实提升中层骨干及新员工业务能力、通识技能和职业素养，满足企业进一步加强人才队伍建设的需求，本次培训班领学未来采用专题讲座、拓展培训、参访走读等多种教学模式，兼顾理论知识的系统传授，强化实践技能的现场锤炼，注重团队协作的深度培养，让学员在针对性学习中实现能力跃升。第一期培训班于2025年7月8日举办，领学未来特邀北京师范大学马克思主义学院教授、北京市“新世纪百人工程培养人选”杨世文老师，围绕“以作风建设新工程，提升干事创业新境界--深入贯彻中央八项规定精神学习教育的主要内容及重大意义”展开专题授课。 培训中，杨世文老师围绕中央八项规定精神，系统梳理了作风建设的发展脉络与核心内涵，结合实例阐释其作为全面从严治党抓手、联系群众纽带的重要价值，具体指导学员在工作中践行作风建设要求。课后，学员纷纷表示收获颇丰，不仅深化了对中央八项规定精神的理解，更清楚认识到作风建设是提升工作效能的 “硬指标”，明确了实践方向与行动坐标。 领学未来｜创新培训，实效落地 融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018 

在城市生态建设加速推进、市民对宜居环境需求攀升的背景下，园林技艺与综合管理能力成为园林公司破局市场竞争、实现高质量发展的核心驱动力。为帮助精准提升员工专业素养与实战能力，领学未来组织了一场园林参访培训活动。 本次培训邀请了蓟城山水公司园林治理相关领域专业人员，深入什刹海、绿地北滨河公园，围绕“公园及绿化养护”“种植修剪”“水面治理”展开实地教学。在培训过程中，学员们结合自身岗位实际情况，积极分享工作中的经验与遇到的难题，通过思想碰撞，不仅拓宽了解决问题的思路，更对自身岗位在企业整体发展中的作用与责任有了更为清晰的认知。 通过本次培训，全面提升了员工相关领域专业技能与实操能力，为日常工作开展和职业成长提供了有力支撑。学员们反映，培训内容紧密围绕工作实际，具有很强的指导性和可操作性，对今后开展园林养护工作、提升项目品质具有重要意义，将有力推动市政园林养护工作向精细化、专业化方向迈进。 领学未来｜创新培训，实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色，深入调研，为党政机关、企事业单位量身定制解决方案，让培训更精准、更有效，切实助力高质量发展。咨询热线：400-659-0018